Détentrice d’une Maîtrise en études de la créativité et du leadership du changement du International Center for Creative Studies de Buffalo (SUNY), Sylvie accompagne les entreprises, organismes et organisations gouvernementales dans leurs projets d’innovation et de transformation organisationnelle. De concert avec les gestionnaires, elle collabore à l’élaboration de stratégies et de moyens adaptés permettant de structurer et d’accélérer de manière systématique le développement d’une culture d’innovation forte.
Son intervention, respectueuse des personnes et de la culture de l’organisation, est basée sur l’intégration dans les pratiques courantes des compétences de pensée stratégique et créative. Par ses formations et son approche d’apprentissage dans l’action sur des défis réels, Sylvie outille concrètement les leaders et leurs équipes dans leur capacité d’innovation et d’adaptation continue au changement et à la complexité. L’approche, pragmatique, contribue directement au succès des projets et agit comme fondement pour bâtir une organisation agile.
Son impact se traduit au quotidien, par une capacité de prise de décision de qualité et une capacité d’agilité supérieures, notamment en contexte de complexité. De par son expertise en communication intégrée, Sylvie collabore aussi régulièrement au développement de stratégies et de moyens de communication pour favoriser l’engagement et l’efficience de chacun envers les projets d’innovation et de changement priorisés.
Présidente de la firme Effervescence Créativité-Innovation inc.. Sylvie Gélinas est co-auteure de l’ouvrage référence Créativité et gestion : les idées au service de l’innovation. Elle a enseigné à l’Institut Niagara (Toronto) et à l’Université du Québec à Trois-Rivières. Elle possède une vingtaine d’années d’expérience en communication stratégique et en veille marketing international. Elle a notamment été correspondante principale en Asie pour la firme Marketing Intelligence dont près de 4 ans au Japon.
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